與你聘請的律師保持和諧、積極的關(guān)系對案件的成敗是相當(dāng)重要的。作為律師，
他有責(zé)任定期以電話或會面的形式向你通報案件的進(jìn)展情況；而當(dāng)事人則應(yīng)積極配合 律師的工作，如主動向律師提供證據(jù)線索，讓律師及時、清楚地明白你對案件的期望
以及想法等。需要注意的是，某些當(dāng)事人喜歡律師按照他的指示去做，而律師的思路 又往往與當(dāng)事人的不一致，這是律師與當(dāng)事人之間的一個突出矛盾。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)明白
律師有專業(yè)的辦案經(jīng)驗，應(yīng)尊重律師的想法，除非他確實認(rèn)為律師的做法會導(dǎo)致案件 不應(yīng)有的失敗，此時可考慮解除聘用合同、另請律師，但“臨陣換將”應(yīng)慎之又慎。
還有，當(dāng)事人對案件的處理結(jié)果不要抱有太大的期望，因為再優(yōu)秀的律師也不可能“ 包打官司”。當(dāng)案件的處理結(jié)果不滿意時，應(yīng)以良好的心
|
